SOLO PARA EMPRESARIOS

 

Por Juan Carlos Lopaczuk *

El nuevo modelo laboral de Milei.

La reforma laboral planteada por el ejecutivo libertario es marcadamente antiderechos. Principalmente ataca la organizacióm gremial y disuelve el derecho laboral, considerando al empleador y al trabajador como partes iguales en una misma mesa. Lo que va en contra del principio fundacional del derecho laboral.

 

El gobierno plantea borrar la antiguedad del trabajador si se realiza por contratos sucesivos. También propone que si el trabajador se enferma o tiene un accidente perciba el 80% de su salario. En cuanto a las licencias por maternidad, plantea que sean de 90 días, distribuida entre las dos partes (madre y padre) como estos dispongan. El proyecto libertario elimina la posibilidad de que el empleado pueda iniciar un juicio laboral a su empleador una vez finalizado el vínculo entre ambos. Así como si el trabajador no puede accionar las actuaciones legales, ya sea por falta de dinero o por representatividad, la empresa puede solicitar la caducidad del juicio y este se verá finalizado.

El proyecto violeta plantea que los convenios colectivos de trabajo sean renegociados entre sindicato y empresa cada vez que finalicen. Permitiendo que se quiten derechos, lo cual es regresivo y perjudicial para los y las trabajadores/as. También proponen modificar la negociación colectiva, hoy por rama o sector, a una que se defina por regiones o empresas. Y elimina la obligatoriedad de la representatividad gremial a las empresas que tengan menos de 50 empleados.

Esta es una reforma que busca legalizar la precariedad laboral y retrotraer los derechos laborales a una situación similar a principios del siglo XX,  donde las condiciones de trabajo eran deplorables y casi de servidumbre. El proyecto libertario solo beneficia al sector empresarial y debilita la defensa gremial, así como deja a la intemperie, en materia de derechos, a millones de compatriotas.

Es una necesidad la defensa organizada y en conjunto del pueblo argentino por un trabajo digno y bien remunerado. No solo para los que estan trabajando. Sino también para los que se incorporarán al mercado laboral en estas precarias condiones en el futuro.

*Profesor de historia y periodista

                   Director del proyecto comunicacional

                                       Palabra de Pueblo